HABERLER

İşkur İşbaşı Eğitim Programı Yenilendi

Yapılan yeni düzenleme ile, işverenler en az 5 sigortalı çalışana sahip olmaları, programa katılanların en az yüzde 70'ini 60 günden az olmamak üzere program süresinin en az 3 katı kadar süreyle istihdam etme taahhüdünde bulunması halinde aşağıdaki şartlar dahilinde istihdam teşviklerinden “İŞBAŞI EĞİTİM PROGRAMINDAN” faydalanabileceklerdir.

Yenilenen Aktif İşgücü Yönetmeliğine göre İşbaşı Eğitim Programı için işçi ve işyeri için aranan şartlar şu şekildedir;

İşyeri için aranan şartlar:

• En az 5 sigortalı çalışanı olmak,
• İŞKUR'a kayıtlı olmak,
• Katılımcıların en az yüzde 70'inin 60 günden az olmamak üzere program süresinin en az 3 katı kadar süreyle istihdamını taahhüt etmek

İşçi için aranan şartlar:

• İŞKUR'a kayıtlı işsiz olmak,
• 15 yaşını tamamlamış olmak,
• İşverenin birinci veya ikinci derece kan hısmı veya eşi olmamak,
• Emekli olmamak,
• Programa başladığı tarihten önceki 1 yıl içerisinde program düzenlenecek işverene ait vergi numarası altında yer alan işyerlerinde sigortalı olmamak
• İş ve meslek danışmanlığı hizmetlerinden faydalanmak

İşbaşı Eğitim Programı Uygulaması Nasıl Olacak?

İşverenler aynı ilde ve aynı vergi numarası altında yer alan iş yerlerinde çalıştırdıkları sigortalı sayılarının yüzde 30'una kadar katılımcı talep edebileceklerdir. Program süresi bilişim ve imalat sektörlerindeki iş yerleri için en fazla 6 ay uygulanacak, diğer sektörler için ise en fazla 3 ay olarak belirlenmiştir. Program süresi boyunca işverenler ÜCRET, VERGİ VE SGK PRİMİ ÖDEMEYECEKLERDİR.

İşbaşı Eğitim Programlarında Karşılanacak Giderler

İşbaşı eğitim programı katılımcılarından iş arayan statüsündekilere fiilen katıldıkları gün üzerinden günlük 163,59 TL cep harçlığı verilecektir. Katılımcının GSS ile iş kazası ve meslek hastalığı sigortası primi program süresince İŞKUR tarafından karşılanacaktır.

İşbaşı Eğitim Programlarına başvurmak için lütfen tıklayınız.